2012年3月21日下午14点，省人口计生委政法流动人口管理处处长张仲仁等莅临广汽吉奥路桥分公司调研指导人口计生均等化管理和服务工作。市人口计生委副主任郑小庆，副区长蒋斌芳，区人口计生局叶彬彬局长、新桥镇镇长吴卫民等陪同调研。
　　张仲仁处长等一行先后参观了公司一楼成品车展厅、五楼企业文化展示厅和计生协会服务站的建设和运行情况。实地考察过程中，他对路桥分公司计生协会幢式管理、全员信息化建设以及外来务工人员“以外管外”服务模式予以了充分肯定。
　　座谈会上，张仲仁处长听取了路桥分公司副总经理朱国新关于广汽吉奥2005年创建以来流动人口计划生育服务管理工作情况汇报并向张处长简单介绍了广汽吉奥的发展史，充分肯定了公司近年来人口计生工作取得的成效，尤其在流动人口均等化服务方面创出了特色：计生管理制度、计生奖惩制度、计生培训制度、计生工作制度、计生指导制度、建立会员之家、开展免费三查服务、开展生殖健康培训和妇女病普查服务等。朱总指出新时期主要还是从三个方面做好流动人口“一盘棋”工作：一是流动人口计划生育管理。加强流动人口信息化建设，提高流动人口计划生育管理水平。二是流动人口计划生育服务。按照有关条例，认真贯彻落实好规定的免费服务项目，把流动人口计生和生殖健康服务纳入常住人口计生服务体系中去，努力实现均等化。及时掌握流动人口已婚育龄妇女的相关信息，为全面实现流动人口计划生育“一盘棋”服务管理奠定良好基础。三是流动人口计划生育维权。向流动人口提供了全方位、系列化维权服务，帮助其解决生产、生活、经营中遇到的实际困难，切实维护其合法权益，促进流动人口计划生育健康和谐发展。
　　最后张处长对公司人口计生均等化管理服务工作表示了绝对的肯定和支持，对公司计生服务工作和手写、电子台帐建立，对员工工作生活关爱为之动容，称广汽吉奥是一个非常有远见的一个企业，只有服务好员工，员工才会义不容辞的服务企业，要确保广大员工切身利益得到有效的维护，从而全面提升员工综合素质。更要把员工技能提升和计生工作开展与企业可持续发展相结合，这也进一步稳定了员工队伍。也可实现强基提质均衡发展、人口计生工作和企业健康有序发展，达到共赢。在会议结束之际张处长高兴之余提议将大力推选广汽吉奥为“国家级计生协会先进单位”。